RALF GAUMANN

Über Ralf Gaumann

Ich unterstütze Unternehmer und Führungskräfte dabei, klare Entscheidungen zu treffen, Verantwortung wirksam wahrzunehmen und ihre Organisation zukunftsfähig aufzustellen. Dabei verbinde ich betriebswirtschaftliche Klarheit mit langjähriger Führungserfahrung und einem gesunden Menschenverstand.
Mein Fundament bilden eine kaufmännische Ausbildung, ein BWL-Studium in Göttingen sowie ein Trainee-Programm im Personalbereich bei der Karstadt AG. Über 35 Jahre war ich mit Herzblut Personaler bei Mercedes-Benz im Werk Bremen, davon 26 Jahre in leitenden Funktionen tätig, unter anderem im operativen Personalmanagement, in der Personal- und Führungskräfteentwicklung, internen Organisationsberatung, Vergütung, Personalplanung und im strategischen Resource Management. Ergänzend zu meiner Führungs- und HR-Tätigkeit habe ich meine Beratungskompetenz durch Ausbildungen zum systemischen Berater und Coach erweitert.
Die langjährige Tätigkeit als ehrenamtlicher Richter –zunächst am Arbeitsgericht, seit 2014 am Landesarbeitsgericht Bremen– schärft zusätzlich meinen arbeitsrechtlichen Blick für Risiken, rechtliche Rahmenbedingungen und faire, tragfähige, machbare Entscheidungen.
Die notwendige Energie tanke ich beim Golfen, Tanzen und in der Natur. Mein Anspruch: Orientierung geben, Verantwortung stärken und nachhaltige Lösungen schaffen - auf Augenhöhe!

Meine Philosophie

Als selbstständiger Berater und Coach stehe ich für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mein Einfühlungsvermögen und aktives Zuhören ermöglichen es, Ihre Potenziale präzise zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen gemeinsam zu entwickeln.
Ich kombiniere Pragmatismus mit praxisnaher, analytischer und strukturierter Vorgehensweise, damit Ergebnisse nicht nur zielführend, sondern auch umsetzbar sind.
Ein zentraler Wert meiner Arbeit ist die Nachhaltigkeit der gemeinsam erzielten Vereinbarungen: Wir prüfen mögliche Optionen realistisch, definieren klare Ziele und sichern die langfristige Implementierung durch messbare Schritte und regelmäßige Evaluation.
Vertrauen, Transparenz und Verlässlichkeit bilden das Fundament meiner Beratung, sodass Sie sich sicher auf den Prozess und die Ergebnisse verlassen können.

Meine Leistungen

Beratung, Coaching und Qualifizierung für eine nachhaltige Entwicklung

Beratung

Ich unterstütze Unternehmen und Führungskräfte dabei, Prozesse, Strukturen und Teams nachhaltig zu entwickeln.
Gemeinsam analysieren wir die Potenziale, identifizieren Herausforderungen und gestalten maßgeschneiderte Lösungen. Als erfahrener Business Coach begleite ich Sie Schritt für Schritt bei Ihren Veränderungsprozessen, Strategieentwicklungen und Teamworkshops.
Ein weiterer Schwerpunkt ist die professionelle Unterstützung bei Ihrer Nachwuchssicherung, Ihrem Personalrecruiting und strukturierten Auswahlprozessen.

Coaching

Als systemischer Coach mit mehr als 40 Jahren Berufserfahrung, davon 25 Jahre in leitenden Funktionen unterstütze und begleite ich Sie dabei, Ihre persönlichen und organisationalen Veränderungswünsche zu gestalten und umzusetzen.
In meiner Arbeit kombiniere ich systemisches Denken mit pragmatischen Methoden.
Dabei ist mir eine praxisorientierte, analytische, lösungsorientierte und vor allem partnerschaftliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe sehr wichtig.

Qualifizierung (Fehlzeiten)

Die krankheitsbedingten Ausfallzeiten Ihrer Mitarbeiter (m/w/d) sind in den vergangenen Jahren spürbar angestiegen und verursachen zu hohe Kosten?
Mit meiner langjährigen Expertise als Personaler, Führungskraft und Ehrenamtlicher Richter am Landesarbeitsgericht entwickle ich gern ein maßgeschneidertes Konzept zur Reduzierung der Fehlzeiten in Ihrem Unternehmen. Ihre Führungskräfte werden sich der eigenen Rolle sowie ihren Aufgaben bewusst und erlernen das Führen von wertschätzenden, lösungsorientierten, nachhaltigen Mitarbeitergesprächen.

Kontakt

Schreiben Sie mir, ich melde mich umgehend bei Ihnen.

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Telefonisch erreichen Sie mich unter +49 15904031249